100 тысяч рублей в месяц и выше

Кому в Хабаровском крае предлагают такую зарплату, разбирался наш корреспондент.


Ежемесячный доход по месту работы в 100 тыс. руб. и выше на протяжении долгого времени продолжает оставаться уровнем, негласно считающимся определенным показателем успешности и востребованности специалиста. Кроме того, согласно многим опросам, такую зарплату россияне считают идеальной и желаемой.


Горняки на вершине рейтинга

Согласно последним данным, в среднем количество россиян, чья заработная плата перевалила заветную планку, не превышает 7% от всего работающего населения. Как правило, такие доходы предполагают занятость в сегменте высшего менеджмента, в остальных случаях многое зависит от специализации региона и местных коэффициентов.


Средняя начисленная заработная плата в крае в 2020 году составила 52,5 тыс. руб. и в сравнении с 2019 годом выросла на 1,5%. Данный показатель учитывает полный круг организаций, в том числе малый и средний бизнес, но не учитывает показатели в секторе индивидуального предпринимательства.


По данным министерства экономического развития Хабаровского края региональный показатель выше среднего по стране. Ежемесячный доход по месту работы свыше 100 тыс. руб. у нас имеют 8% работников. Самая высокая средняя заработная плата по краю зафиксирована в сфере добычи полезных ископаемых, в которой она составила 103 тыс. руб.

В региональном комитете по труду и занятости подтвердили, что в настоящее время в регионе самыми высокооплачиваемыми работниками в сегменте «100 тыс. и выше» являются геологи, маркшейдеры, машинисты буровых и крановых установок, бульдозеристы, электромеханики, горные мастера, главные инженеры, начальники добывающих участков и карьеров и так далее. Все эти должности предполагают вахтовый метод работы в горнодобывающей промышленности.



Такая тенденция объясняется тем, что вахта всегда оплачивалась выше, чем работа у дома. Ко всему прочему, ценность специалистов инженерных и рабочих специальностей регулируется громадным спрос на них как в регионе, так и за его пределами.


Кто на что учился

Для наглядности мы изучили предложения на рекрутинговых интернет-ресурсах – на популярном headhanter.ru и в общероссийской базе вакансий «Работа в России» на сайте trudvsem.ru.


Акционерное общество «Полиметалл» ищет горного инженера для работы вахтой в п. Охотск и готово платить ему в пределах 213 тыс. руб. на руки.

Еще одному предприятию в области геологоразведки требуется бурильщик 5-го разряда. Опять вахта, з/п начинается от 200 тыс. руб.


По схеме три через три месяца «Руссдрагмет» готово рассмотреть кандидатуру на должность ведущего экономиста планово-экономического отдела с зарплатой 180 тыс. руб. «Опыт работы в горнодобывающей промышленности будет преимуществом», – говорится на сайте.


Технический директор горно-обогатительного комбината по производству медного концентрата с местом работы в Хабаровске и командировками в п. Солнечный может рассчитывать на ежемесячный доход от 350 тыс. руб.

Кроме того, инженеры различных квалификаций с зарплатой свыше 100 тыс. руб. требуются в не так давно построенный угольный порт в п. Ванино. Данные вакансии не относятся к вахтовым, поскольку перегрузочный комплекс находится вблизи населенных пунктов, а само предприятие предоставляет комфортное жилье прямо в районном центре с целью закрепления ценных кадров, которые собираются со всей страны.


Данный список далеко не исчерпывающий, и, конечно, он не ограничивается вакансиями, которые формирует горнодобывающий кластер.

Соискателю на должность «главный бухгалтер» в лесопромышленном холдинге в Хабаровске готовы предложить от 250 тыс. руб. в месяц. Примечательно, что это – единственная вакансия в области ЛПК, некогда бывшего в Хабаровском крае в лидерах как по количеству вакансий, так и по уровню заработной платы.


От 200 тыс. руб. сможет получать коммерческий директор одного из центров медицинских комиссий в Хабаровске, а директору по развитию сети гипермаркетов в Комсомольске-на-Амуре готовы предложить от 60 до 400 тыс. руб. Судя по описанию к вакансии, торговая точка только собирается открыться на территории города, отсюда, возможно, и такой разброс в предполагаемом вознаграждении.


Менеджер по продажам климатического оборудования может заработать от 300 тыс. руб. Чтобы иметь такую зарплату, он должен выполнять план продаж и заниматься развитием территории, привлекая к сотрудничеству новых клиентов.


Здесь стоит отметить, что специалисты в области продаж, к которым можно отнести торговых представителей, агентов по недвижимости, менеджеров по продажам, всегда считались хорошо оплачиваемыми. Среди них обращает на себя огромное количество предложений от риелторских компаний. Так, в Комсомольске-на-Амуре агенту по недвижимости обещают доход на руки от 150 до 300 тыс. руб. Какой-либо опыт работы в данной сфере, согласно описанию, не требуется.

Еще одна вакансия в этом сегменте – менеджер по продажам запасных частей для спецтехники с зарплатой в пределах 300 тыс. руб. на руки. Среди требований к соискателю: пунктуальность, вежливость, высшее образование, грамотная речь, а также представление об устройстве техники.

Большую редкость на Дальнем Востоке представляют специалисты с высшим специальным образованием в сельском хозяйстве. Так, ведущему агроному готовы предложить 200–230 тыс. руб., а главному – аж 300 тыс.

Сборщик-установщик корпусной дизайнерской мебели сможет рассчитывать на сумму в диапазоне от 100 до 250 тыс. руб. на руки. Еще одна интересная специальность – мастер по обработке искусственного камня в производстве кухонных гарнитуров – принесет ее обладателю от 70 до 200 тыс. руб. в месяц.


В числе хорошо оплачиваемых профессий продолжают быть врачи частных зубных клиник. В Хабаровске стоматологу-терапевту в зависимости от нагрузки предложат от 110 до 200 тыс. руб. Если же рассматривать учреждения краевого здравоохранения, то самые высокооплачиваемые вакансии предлагали больницы Комсомольска-на-Амуре, в которые требуются врач анестезиолог-реаниматолог с з/п от 84 до 150 тыс. руб. и врач-оториноларинголог на зарплату в 100 тыс. руб.


Одной из ключевых обязанностей директора парка аттракционов будет «повышение выручки». Отсюда, по-видимому, будет складываться итоговая сумма вознаграждения, которая на сайте объявлений варьируется от 50 до 250 тыс. руб.


Машинист погрузчика в Николаевске-на-Амуре сможет зарабатывать от 120 тыс. руб. на руки, а прораб на сборный железобетон в крупном строительном холдинге Хабаровска – от 100 тыс. руб. чистыми.


Также в числе топовых по зарплате профессий продолжают быть программисты. Специалисты IT-сферы остаются наиболее вытребованными и высокооплачиваемыми, и при этом им нет нужды работать вахтой, вдали от дома.


Лидеры и аутсайдеры

В краевом министерстве экономического развития со ссылкой на Росстат пояснили, что общая численность работников организаций края насчитывает, по последним данным, 504,5 тыс. официально трудоустроенных.


Среди них ежемесячный доход в размере до 27,1 тыс. руб. имеют 104,9 тыс. человек, или 20,8 %. От 27,1 до 50 тыс. руб. получают 199,3 тыс. работников (39,5%). От 50 до 100 тыс. руб. зарабатывают 159,9 тыс., или 31,7%. Зарплатой свыше 100 тыс. руб. могут похвастаться 40,4 тыс. жителей Хабаровского края, или, как уже говорилось выше, 8% от всех трудоустроенных в регионе.


Если привести уровни средней заработной платы по видам экономической деятельности, то ситуация в 2020-м оказалась следующей:

В числе лидеров – добыча полезных ископаемых: 103 тыс. руб. На втором месте финансовая и страховая деятельность – 81 тыс. руб. и государственное управление и обеспечение военной безопасности – 62 тыс. руб.

Среди аутсайдеров: коммунальная отрасль со средней заработной платой в 37 тыс. руб., торговля и авторемонт – 33 тыс. руб., а также деятельность гостиниц и предприятий общественного питания, причисленных к наиболее пострадавшим от пандемии коронавируса (26 тыс. руб.).


В разбивке по муниципальным образованиям Хабаровского края средний уровень заработной платы в организациях коммерческого и государственного секторов без учета субъектов малого предпринимательства (статистика по ним в районах не ведется) существенно зависит от географического положения на карте региона. Так, в лидерах по уровню средней заработной платы находится Аяно-Майский район (130 тыс. руб.). За ним следуют Охотский и Советско-Гаванский районы с 81 и 79 тыс. руб. соответственно.


Подобный уровень средних зарплат обеспечен прежде всего за счет районных коэффициентов: самые высокие северные надбавки в Хабаровском крае именно в Охотском районе, следом за ним идет Аяно-Майский. Еще одним ключевым фактором является то, что именно в указанных районах сосредоточены предприятия добывающего сектора, а также крупные транспортно-логистические компании.


В хвосте южные, или, как их принято называть, аграрные, районы: Бикинский (42 тыс. руб.), им. Лазо (41 тыс. руб.) и Вяземский 39 (тыс. руб.) – также без учета малого бизнеса.

При этом в министерстве экономического развития региона отмечают, что для точности данных по районам обязательна поправка на показатели сектора малого бизнеса. В нем зарплаты существенно ниже, чем в крупных организациях, что неудивительно. Учет данных малого бизнеса позволит ориентироваться на реальный уровень заработных плат в районах, что примерно на 16–18% меньше указанных цифр.

Алексей МАРТЫНОВ

7 просмотров

Недавние посты

Смотреть все